Psychotherapeut Kinder Jugendliche Ambulanz (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo) Vertrag: Befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - mit Option auf Verlängerung Die kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms ist eine Außenstelle der Rheinhessen-Fachklinik Alzey.
Sie hat 20 Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz. Die Aufgabenstellung umfasst teilstationäre und ambulante diagnostische und therapeutische Maßnahmen für alle Störungen und Krankheitsbilder aus dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
Ihre Aufgaben
- Fallführende psychotherapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im tagesklinischen Setting und ggf. in der Ambulanz
- Durchführung und Auswertung testdiagnostischer Untersuchungen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Sozialdienst und Therapeut:innen
- Kooperation mit externen Partnern wie Jugendhilfe, Schule, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
- Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
- Teilnahme an den stationären Diensten der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Alzey
Ihr Profil
Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuhören auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und therapeutische Prozesse aktiv mitzugestalten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Wir bieten Ihnen: Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Öffnungszeiten der Tagesklinik) sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
Benefits
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen und Jobrad-Leasing
- Ihre Bewerbung
- Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4574 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus
- Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr
- Geschlecht, Ihr
- Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
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