Ergotherapeut*in (m/w/d)

Stellendetails zu: Ergotherapeut*in (m/w/d)

Details

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Leben u Wohnen LH RKN gGmbH
• Arbeitsort: Grevenbroich
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Berufsbezeichnung: Ergotherapeut*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im RheinKreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

Für unsere Frühförderung suchen wir frühestmöglich in Vollzeit oder in Teilzeit eine/n Ergotherapeut*in (m/w/d)

Die interdisziplinäre Frühförderung umfasst alle medizinisch-therapeutischen und heilpädagogischen Maßnahmen zur Früherkennung und Frühförderung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Durchführung der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik der Kinder
• Mitarbeit bei der Erstellung des Förder- und Behandlungsplans
• Ergotherapeutische Förderung der Kinder
• Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Team sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen wie Behörden, Ärzten, Therapeuten, Kindertagesstätten
• Administrative Aufgaben und IT-geschützte Leistungsdokumentation
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über Entwicklungs- und Förderdiagnostik mit standardisierten Testverfahren oder Screenings
• SI-Ausbildung oder eine Qualifikation in dieser Methode wäre wünschenswert
• Engagement, Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
• Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
• Einfühlungsvermögen und einen liebevollen Umgang mit Kindern
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Kooperatives Verhalten- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein leistungsgerechtes Gehalt
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Bezahlung nach TVöD (VKA)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung
• Optional: Job-Fahrrad (Leasing-Modell)