Atmungstherapeut:in (DGP) für die Frührehabilitation (Phase B) mit Beatmung
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Atmungstherapeut:in (DGP) für die Frührehabilitation (Phase B) mit Beatmung
ArbeitsortStuttgart
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VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad‑Fahrradleasing
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Betreuung unserer Patient:innen mit Atemwegs- und Lungenerkrankungen (Erkennen respiratorischer Komplikationen und die Einleitung einer spezifischen Therapie, eigenverantwortliche Anpassung von Beatmungseinstellungen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzt:innen, Entwöhnung vom Beatmungsgerät in Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen, Beobachtung von Risikopatient:innen, Trachealkanülenwechsel und -pflege, Sekretmanagement, Dokumentation der Behandlungsparameter, Überleitungsmanagement etc.)
- Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung der Weaningbetten am Standort Stuttgart
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität durch Wissensvermittlung, Qualifizierung im Rahmen hausinterner Fortbildungen sowie zielgerichtete und individuelle Förderung von Mitarbeitenden im Bereich Beatmung und Trachealkanülenmanagement, einschließlich der damit verbundenen Geräteeinweisung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Physiotherapeut (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (DGP) (m/w/d)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung z. B. in Intensivmedizin, Beatmungspflege oder neurologischer Frührehabilitation
- Freude, Engagement und pädagogisches Geschick bei der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
Unser Angebot:
- Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Betreuung u. a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
- Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E‑Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetic‑Kursen
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z. B. Corporate Benefits, Klinik‑Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
- JobRad‑Fahrradleasing
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
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