Ergotherapeut*in

• Stellenart: Arbeit
• Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH
• Arbeitsort: Evangelisches Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Gehalt: 3.616,58 € - 4.377,97 € pro Monat in Vollzeit nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | betriebliche Altersvorsorge | 31 Tage Urlaub | Vollzeit oder Teilzeit | keine Wochenenddienste | flexible Arbeitszeitmodelle | unbefristet

Ihr neues Team

Wir sind ein sechsköpfiges, engagiertes Team der Ergotherapie und Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams im Krankenhaus Hubertus. Gemeinsam begleiten wir Patient*innen mit geriatrischen, neurologischen und internistischen Krankheitsbildern auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit im Alltag. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichen Austausch, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, Ihre Ideen, Interessen und Stärken aktiv einzubringen.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

In der Geriatrie erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Sie unterstützen ältere Menschen dabei, ihre Selbstständigkeit im Alltag wiederzuerlangen und zu erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die ergotherapeutische Diagnostik, alltagsorientierte Therapie, Hilfsmittelversorgung sowie die Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Berufsgruppen in unserem interdisziplinären Team zusammen.

Weitere Vorteile

• Gehalt: 3.616,58 € - 4.377,97 € pro Monat in Vollzeit nach Tarif AVR DWBO, echte finanzielle Absicherung.
• Als zusätzliches Plus bieten wir Ihnen attraktive Jahressonderzahlungen von bis zu einem 13. Gehalt.
• Eigenverantwortliche Terminplanung und flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance.
• Die betriebliche Altersvorsorge, bei der wir ergänzend 4 % Ihres Bruttolohnes einzahlen, sichert Sie zusätzlich ab.
• Freuen Sie sich auf mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr sowie verlässliche freie Tage zur echten Erholung.
• Mit Deutschlandticket Job oder E-Bike-Leasing bleiben Sie klimafreundlich und kostengünstig mobil.
• Kostenfrei parken: Bequeme Parkmöglichkeiten in der Umgebung direkt in Kliniknähe.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in.
• Sie arbeiten selbstständig, sind empathisch und schätzen den Austausch mit Patientinnen und Kolleginnen.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Geriatrie oder Palliativversorgung gesammelt? Das freut uns ist aber kein Muss.
• Auch als Berufsanfänger*in finden Sie bei uns einen guten Einstieg mit fachlicher Unterstützung.
• Sie arbeiten teamorientiert, bringen eigene Ideen ein und haben Interesse daran, sich weiterzubilden.
• Sie haben Freude daran, kleine Fortschritte sichtbar zu machen.

Unternehmensdarstellung: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

Hauptsitz Spanische Allee 10-14, 14129 Berlin

Gründung 1931

Betriebsgröße 210 Betten

Betriebsausschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 210 Betten in Berlin-Zehlendorf. Mehr als 350 Mitarbeitende behandeln und betreuen jährlich rund 6.500 stationäre und 14.000 ambulante Patient*innen. Unsere Leistungen schaffen eine enge Verbundenheit zur Zehlendorfer Nachbarschaft und überzeugen weit über die Grenzen Berlins hinaus.

Moderne Medizin im Südwesten Berlins.

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet Patient*innen ein breites Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgungen an. Als diakonische Einrichtung verbinden wir neueste medizinische Standards mit christlicher Nächstenliebe und stellen die Würde jedes Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen:

• Orthopädie
• Neurologie
• Gefäßmedizin

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung