Logopäde Dysphagie Geriatrie Krankenhaus (m/w/d)...

Sprache erhalten – Logopädie für ältere Menschen. Für unser Therapieteam am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine:n Logopäd:in mit Schwerpunkt Geriatrie. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie, behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) und erarbeiten individuelle Behandlungspläne. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Patientinnen und Patienten – im engen interdisziplinären Austausch. Das Beste: bei uns ohne Wochenenddienste. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – Sie sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben in der Logopädie - Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie - Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) bei geriatrischen Patientinnen und Patienten - Flexible Therapiegestaltung und Erarbeitung individueller Behandlungspläne - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie) - Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und Dysphagie - Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk - Keine Wochenenddienste – planbare Arbeitszeiten und verlässliche Freizeit - Spezialisierter Schwerpunkt in geriatrischer Frührehabilitation und Alterstraumatologie - Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung - Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung - Bezahlte Freistellung bei voller Gehaltsfortzahlung für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung - Faire
  Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. - Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. - 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. - Entwicklung & Perspektive
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen. - Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.