Ergotherapeut (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Therapie entsprechend der Therapiekonzepte und Therapiestandards
• Verantwortung für die ergotherapeutische Befunderhebung, Formulierung von Therapiezielen nach ICF
• Behandlung der neurologischen Patienten der Phase C und D in Einzel- und Gruppentherapie
• Durchführung von Elektrotherapien (FES,TENS)
• Durchführung von kognitivem Training
• (Verlaufs-) Dokumentation
• Beratung, Information und Schulung der Patienten
• Durchführung von sensomotorischer-perzeptiver Therapie, kognitiven Training und Alltagstraining
• Schienenversorgung und Anpassung
• Betreuung des Armstudios (computer- und robotikgestütze Therapiegeräte)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Optimalerweise Erfahrung in der Neurologie und Freude am Umgang mit neurologischen Patienten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung
• Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.
• Zusatzleistungen wie z b. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
• Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
• Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.
• Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
• Zahlreiche Zusatzangebote wie z. b. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
• After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. b. Hotels und Freizeit etc.