Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d)

Für die KLINIKEN SCHMIEDER in ALLENSBACH AM BODENSEE , neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 800 Mitarbeitenden und rund 290 Betten (Akut / Frühreha B / Reha C/D / Geriatrie) suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als Logopäden / Sprachtherapeuten (m/w/d) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Allensbach am Bodensee Aufgaben Therapie von Patient:innen mit Dysphagien und Störungen des oro­faci­alen Trakts aller Schwere­grade einschließlich des Trachealkanülenmanagements in der neurologischen Früh­rehabilitation Ggf.

Versorgung der Patient:innen mit Kommunikationshilfen und -geräten Begleitung von FEES-Untersuchungen in Kooperation mit der/dem FEES-Untersuchenden Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapie von Patient:innen mit Aphasien, Sprechapraxien und Dysarthrophonien aller Schweregrade Angehörigenberatung Planung und Dokumentation der durchgeführten Therapien Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem sprachtherapeutischen Bereich Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Störungsbilder (u.a. auch Dysphagien) sind von Vorteil Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken Wir bieten Arbeiten auf höchstem fachlichem Niveau durch evidenzbasierte

sprachtherapeutische Konzepte, modernste Therapie- und Diagnostikausstattung sowie gelebte Interdisziplinarität im therapeutisch-ärztlichen Team – insbesondere beim modernen Dysphagiemanagement (inkl. FEES-Diagnostik) Ganzheitliche Therapie schwerpunktmäßig betroffener Patient:innen mit komplexen Störungsbildern (Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) unter Einbeziehung von Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK) zur bestmöglichen Teilhabe Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B.

Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement) Strukturierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Umfeld mit Paten, fachlicher Begleitung durch Supervisoren und die Fachkompetenzleitung, Willkommenstage und Hospitationsmöglichkeiten für einen optimalen Einstieg APGW1_DE