Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/div)
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- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket
Für unsere Rehabilitationsklinik Seehof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/div) Ort: Teltow
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 09.10.2026
- Ausschreibungsnummer: 17-12-17-2026
- Beschäftigung: Teilzeit
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO -DRV
Tätigkeitsbereich Das Reha-Zentrum Seehof behandelt täglich 210 Rehabilitand*innen mit psychosomatischen und kardiologischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen sowie landschaftlich reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie große kulturelle Angebote und attraktive Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Die Klinik ist führend an der Entwicklung neuer Rehakonzepte, wie Psychokardiologie, medizinisch beruflich orientierte Rehabilitation oder Rehabilitation des Post COVID-Syndroms beteiligt.
Aufgaben
- Durchführen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen und Gruppen
- Erstellung von psychotherapeutischen Befunden für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung
- Initiieren und Auswerten von psychotherapeutischer Diagnostik
- Anleitung und Supervision der Psycholog*innen beziehungsweise Psychotherapeut*innen in Ausbildung
Profil ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport
- Zuschuss zum Jobticket
- Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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