Trialog GmbH Braunschweig vor 1 Wochen

Standortleiter als Physio- oder Ergotherapeut (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Trialog GmbH

Darum lohnt es sich

Gestalte mit uns die Zukunft der Therapie - als Standortleiter (m/w/d) in Hannover, egal ob mit Hintergrund in der Physio- oder Ergotherapie, in Vollzeit und mit einem Gehalt bis 5.000 €.

Du übernimmst die Verantwortung - wir geben dir die Struktur dazu. • Interdisziplinäres Arbeiten in den Fachbereichen Physiotherapie oder Ergotherapie • Leitung eines Teams aus Physio- und Ergotherapeut:innen • Therapeutische Arbeit mit Sinn, Struktur und Wertschätzung - in der Praxis, im häuslichen Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen • Übernahme komplexer Therapien im interdisziplinären Team • Fokus auf geriatrische und neurologische Patient:innen in der häuslichen Versorgung Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in (m/w/d) • Berufserlaubnis in Deutschland • Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in der Teamleitung • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und liebst den Umgang mit Menschen • Teamgeist und sicheres kommunikatives Auftreten • Flexible Arbeitszeiteinteilung als hybrides Prinzip • Eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) • Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt bis 5.000 € • Umfangreiches Fortbildungsprogramm bei voller Kostenübernahme • Corporate Benefits (Rabatte, Angebote & mehr) • Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen • Und vieles mehr!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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