Stepstone geprüft - Ergotherapeut/in (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Chill&Chill Ergotherapie

Das ist der Job

Glastüren im pädiatrischen Bereich schaffen zusätzlich Sicherheit, Vertrauen und Einblick für Eltern während der Therapien.

Das brauchst du

Unser Ziel: Einschränkungen gemeinsam überwinden und neue Fähigkeiten entfalten.

Darum lohnt es sich

Im Mittelpunkt stehen Entwicklung, Gesundheit und Lebensqualität. Ganzheitlich, zeitgemäß und einzigartig Unser erfahrenes und engagiertes Team für Ergotherapie arbeitet mit Fachwissen, Empathie und Leidenschaft. Moderne, helle Räume schaffen eine offene Atmosphäre, in der Ihre persönliche Entwicklungen optimal gefördert werden.

Übergreifende BehandlungselementeKinderschutzkonzepte Verbindliche Standards, Schulungen und klare Abläufe sichern ein konsequentes Handeln bei Kindeswohlgefährdung. Eltern werden aktiv in den Therapieprozess einbezogen, um die bestmögliche Entwicklung des Kindes zu fördern.

Interdisziplinäre Kooperation Eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kliniken, Schulen und Kitas stellt eine vernetzte Versorgung sicher, die Entwicklung, Förderung und Teilhabe der Kinder umfassend unterstützt.

Bindungsorientiertes Arbeiten Die gezielte Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung fördert eine stabile Bindung und bildet die Grundlage für den nachhaltigen Therapieerfolg und die gesunde Entwicklung des Kindes. In unserer 500 m2 großen Praxis für Ergotherapie in Nürnberg begleiten wir Menschen jeden Alters.

Von Säuglingen über Kinder und Jugendliche bis hin zu Erwachsenen und Senioren. Wir kombinieren bewährte Methoden mit innovativen Konzepten und beziehen Körper, Geist und Umfeld gleichermaßen ein, um nachhaltige Fortschritte zu ermöglichen.

Eltern- & Angehörigenarbeit Durch Workshops, Coaching und begleitende Gespräche werden Familien und Angehörige nachhaltig unterstützt. Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC JBTE_DE

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

265 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 265 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Chill&Chill Ergotherapie übergeben — kein Konto nötig.

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