Teilzeit/Vollzeit in der Physiotherapie (Physiotherapeut/in)

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physio- und Bewegungstherapie suchen wir am Standort Dobel in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten w/m/d.

Das brauchst du

Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. xayajpt Aufgabe: Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT-Bereich Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie onkologischen Rehabilitanden Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness Profil: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter:in Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Christopher Röck | Therapieleitung Dobel | Telefon - 3780 Personalmanagement I Tel. - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Darum lohnt es sich

Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.