Teilzeit/Vollzeit in der Physiotherapie (Physiotherapeut/in)
Auszug aus der Stellenanzeige
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Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb
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Das ist der Job
Job DescriptionZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Physiotherapeuten w/m/d.
Aufgaben: • • Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts • Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden • Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness • Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT. • Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) • Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: • • Abgeschlossene Ausbildung xayajpt und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement • Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon – 926 4055 Personalmanagement I Tel.
Das brauchst du
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Darum lohnt es sich
Wir bieten: • • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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