Augustinuswerk e.V.

Für die Mitarbeit im Sozial Begleitenden Dienst der WfbM (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 35 Wochenstunden. Die Augustinuswerk Die Werkstätten gGmbH bietet Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen im Landkreis Wittenberg einen geschützten Arbeitsplatz und fördert ihre Teilhabe am Arbeitsleben. Zur Erweiterung unseres Teams im Sozial Begleitenden Dienst der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft mit therapeutischer oder sportpädagogischer Qualifikation zur Förderung von Bewegung, Gesundheit und sozialer Teilhabe unserer Werkstattbeschäftigten.

Ihre Aufgaben

• Gruppenangebote: Planung, Organisation und Anleitung sportlicher Angebote in Kleingruppen
• Einzelangebote: Durchführung von Krankengymnastik für Menschen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Behinderungen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
• Veranstaltungen: Organisation und Planung sportlicher Veranstaltungen
• Prozessbegleitung: Dokumentation und Fortschreibung von Zielvereinbarungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit unserem pädagogischen Fachpersonal, dem Sozialdienst und Ärzten

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Krankengymnast*in / Physiotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Zusatzqualifikationen (wünschenswert): Erfahrungen / Lizenzen im Bereich Rehabilitations-/Behindertensport
• Kompetenzen: Erfahrung in der professionellen Therapiedokumentation, ausgeprägte schriftsprachliche Sicherheit für das Verfassen von Berichten, Routine in gängigen IT-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B
• Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf

Wir Bieten

• Teamgeist: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären, motivierten Team aus erfahrenen Mitarbeitern
• Dynamik: Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre eigenen Ideen
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Work‑Life‑Balance: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei