Diakonie Hamburg
9 Stellen · nach Relevanz
Ergotherapeut*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (TZ)
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Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) m/w/x für die Intensivstation mit 50% Freistellung
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Hamburg
Ergotherapeut*in (w/m/d) auf Honorarbasis oder in Teilzeit
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HamburgTeilzeit
3.761–3.941 € brutto/Monat
(Kinder-)Physiotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Farmsen
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Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
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Ergotherapeut*in (m/w/d) für neues Wohnprojekt für junge Menschen in HH-Rahlstedt
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Ergotherapeut*in (m/w/d) · für interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (TZ)
- Fort- und Weiterbildung
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Die Interdisziplinäre Frühförderung bietet die Komplexleistung nach § 46 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Diese wird für Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung ab Geburt bis zur Einschulung gewährt. Die Familien erfahren eine wertvolle fachliche Förderung und unterstützende emotionale Begleitung; wir möchten ihnen Möglichkeiten der Teilhabe aufzeigen. Wir arbeiten bei den Familien zu Hause, in den Kitas oder in der Frühförderstelle. Für die Leistung der Physiotherapie besteht eine Praxiszulassung.
Wir schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Kolleg*innen.
Trotz verschiedener Standorte, verstehen wir uns als eine gemeinsame Frühförderung, lernen und lachen miteinander.
Der Standort in Eidelstedt wird seit Anfang 2026 auf- und ausgebaut und wir freuen uns, wenn das Team wächst.
Er befindet sich in unmittelbarere Nähe der AKN-Station 'Hörgensweg' in einem gut vernetztem Sozialraum. Die zuständige Teamleitung gewährt gemeinsam den Kolleginnen und den therapeutischen Leitungen eine gute Einarbeitung. https://www.fruehfoerderung-hh.de/
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie führen ergotherapeutischeEinheiten im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit durch.
- Sie gestalten gemeinsam mitKolleg*innen psychomotorische und/oder ergotherapeutische Gruppenangebote.
- Sie arbeiten eng mit den Familienzusammen.
- Sie tauschen sich iminterdisziplinieren Team hinsichtlich der gemeinsamen Ziele und desKinderschutzes aus.
- Sie arbeiten eng mit denunterschiedlichen Fachprofessionen zusammen.
- Sie wirkt bei der Diagnostik mit,erstellen Berichte und schreiben die Förderplanung fort.
- Sie bringen sich mit Ideen für dieWeiterentwicklung der Arbeit ein.
Siefreuen sich, einen neuen Standort gemeinsam mit dem Team weiter auszubauen.
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine ergotherapeutischeAusbildung, und vielleicht auch schon fachspezifische Zusatzqualifikationen;dürfen sich aber auch als Berufseinsteiger*in angesprochen fühlen.
- Sie haben fundiertes Wissen überfrühkindliche Entwicklung.
- Sie haben einen systemischen Blick.
- Sie haben Interesse aninterdisziplinärer Zusammenarbeit und Freude daran, Ihr Wissen zu teilen undvon anderen zu lernen.
- Sie bringen Strukturen für dieselbstständige Arbeitsorganisation mit.
- Ihnen ist eine wertschätzendeKommunikation in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wichtig.
- Sie haben die Bereitschaft, auch inden Familien zu arbeiten, können sich auch auf schwierige Lebenslagen einlassenund sind offen gegenüber anderen Kulturen.
- Sie wissen um die herausforderndeSituation der Familien und begegnen dieser mit Respekt und Feingefühl.
- Sie ergänzen unsere fachliche undkulturelle Vielfalt.
Das bieten wir
- Zukunftssicherheit
- Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsfreiräume
- Familienfreundlichkeit
- Fantastisches Team
- Sabbatjahr
- EGYM Wellpass | JobRad ®
Das Rauhe Haus ist offen für alle!
Wie wir Ihre Entwicklung fördern:
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
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