Kronelamm Schwarzwald

• Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen
• Erstellung individueller Therapie‑ und Trainingspläne für Gäste
• Durchführung von Mobilisations‑, Kräftigungs‑ und Entspannungstechniken
• Anleitung an Geräten sowie funktionelles Training
• Fachkundige Beratung zu Bewegung, Regeneration und gesundheitsorientiertem Training
• Enge Zusammenarbeit mit unserem SPA‑ und Wellness‑Team
• Unterstützung bei Wellness‑ und Massageanwendungen (je nach Qualifikation)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in
• Berufserfahrung im therapeutischen oder präventiven Bereich
• Zusatzausbildungen wie Manuelle Therapie, Lymphdrainage, Kinesio‑Taping oder Sporttherapie sind von Vorteil
• Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Ausstrahlung
• Interesse an Wellness, Gesundheit und ganzheitlicher Therapiearbeit

Was wir bieten

• zur Unterstützung und Förderung einer langen Karriere
• Zertififizierte Qualität, bestätigt durch z.b. Dehoga Hotelklassifizierung, Wellnessstars, BGN-Arbeitsschutzprämie, EMAS-Zertifizierung (Umweltmanagement), Klima-Fit (Treibausbillanz),
• Reduzierte Mitarbeiterpreise und Sonderraten bei Partnerhotels
• Personalessen und -getränke
• Mitarbeiter-Sommerfest und Jahresfeier
• Digitale Kommunikation über die App "Hotelkit"- damit Sie immer bestens imformiert und vernetzt sind!
• Moderne Mitarbeiterwohnungen - voll möbliert inklusive eigener Küche/Bad
• Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung – als Fair Job Hotel ist das für uns selbst“fair“ständlich
• Trinkgeldbeteiligung/Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV
• Digitale Arbeitsplatzorganisation
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstplan-App und elektronische Zeiterfassung
• Familiärer Zusammenhalt
• Kostenfreie Arbeitskleidung wie z.b. Sicherheitsschuhe (Küche), Kochjacken, Dirndl, T-Shirts etc.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kooperationen mit Fair Job Hotels, JRE, DEHOGA und vielen mehr
• Zahlreiche Auszeichnungen wie z.b. Holiday Check-Award, Michelin-Stern, 16 Punkte Gault Millau etc.
• Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
• Flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Schichtmodelle