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2 Stellen · nach Relevanz

Ergotherapeut (m/w/d) · Frühförderung in Duisburg

ArbeitsortDuisburg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt44.900–53.450 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Veröffentlicht vor 30+ Tagen; Änderungen vor 19 Tagen.

Arbeitsort: Duisburg

Stellenart: Vollzeit, unbefristet, 39 Stunden pro Woche, Gehalt 44.900 – 53.450 € brutto p.a.

Stellenbeschreibung

Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.

Was Du bei uns machst

  • Durchführung ergotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung
  • Verfassen von Dokumentationen und Therapieberichten
  • Enges Arbeiten mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg sowie Einblicke in andere therapeutische und pädagogische Arbeitsweisen
  • Unterstützung von Kindern, um eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und eine optimale Teilhabe zu ermöglichen
  • Fokus auf die Klientenarbeit ohne selbstständige organisatorische Aufgaben, die vom Verwaltungspersonal übernommen werden

Wann Du zu uns passt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d)
  • Fokus auf Arbeit mit Kindern und langfristige Begleitung der Klienten
  • Flexibler Zeitplan ohne enge Taktung der Arbeitszeit
  • Begeisterung für Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Vertrautheit mit EDV

Was Du von uns hast

  • Sicherer Arbeitsplatz in der interdisziplinären Frühförderung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Vereinbarung
  • Gehaltsanpassung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG)
  • Gehaltsspanne 44.900 € – 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
  • Beitrag zur Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Bruttomonatsgehalts
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Regelmäßige Supervisionen
  • Kindergartenplatz bei Bedarf
  • Umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Monatlicher Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
  • Corporate Benefits für Einkauf
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

So geht es weiter

Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann. Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203‑2809990 gerne für Fragen zur Verfügung.

Besuchen Sie uns für eine ausführliche Hospitation und ein informatives Gespräch. Bewerben Sie sich direkt über den Button.

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