St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Mit Ihnen geht das Leben weiter - Physiotherapie auf unserer Stroke Unit. Für die Stroke Unit (Fachbereich Neurologie) des Johanna Etienne Krankenhauses in Neuss suchen wir eine:n Physiotherapeut:in als Minijob (geringfügige Beschäftigung). Sie behandeln neurologische Akutpatientinnen und -patienten nach Schlaganfall, arbeiten an Mobilisation, Motorik und Gangbild und gestalten Ihre Therapien flexibel und eigenverantwortlich. Der Einsatz liegt am Samstag- und/oder Sonntagvormittag bei maximal 4 Stunden täglich – ideal als Zusatzverdienst. Ob erfahren oder als Berufsanfänger:in bzw. Wiedereinsteiger:in: In unserem erfahrenen, interdisziplinären Team sind Sie herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben auf der Stroke Unit Physiotherapeutische Behandlung neurologischer Akutpatientinnen und -patienten nach Schlaganfall auf der Stroke Unit Frühmobilisation sowie Training von Motorik, Gleichgewicht und Gangbild Anwendung neurophysiologischer Behandlungskonzepte (z. B. Bobath) [Konzept vor Veröffentlichung prüfen] Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Therapien am Wochenendvormittag Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Ihr Profil als Physiotherapeut Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in der Physiotherapie Erste Erfahrung in der Behandlung neurologischer Akutpatientinnen und -patienten ist von Vorteil Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Empathie im Umgang mit Patientinnen,

Patienten und Angehörigen sowie in der kollegialen Zusammenarbeit Bereitschaft zum Einsatz am Samstag- und/oder Sonntagvormittag Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus Attraktiver Stundenlohn von 30,00 € Einsatz am Samstag- und/oder Sonntagvormittag – maximal 4 Stunden täglich Intensive Einarbeitung in den Dienstablauf der Stroke Unit Wertschätzendes Arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Entwicklung