Stadt Linz

Sie möchten Kindern und Jugendlichen dabei helfen, Hindernisse zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten? Im Institut für Familien- und Jugendberatung in Ebelsberg schaffen Sie einen sicheren Raum für Entwicklung und Wachstum. Mit Ihrer pädagogischen Expertise und therapeutischen Kompetenz unterstützen Sie junge Menschen bei Wahrnehmungs- und Lernstörungen und begleiten Familien durch herausfordernde Phasen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Linzer Familien aktiv mit.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting
• individuelle therapeutische Betreuung und Förderung von Kindern mit Wahrnehmungs-, Lern- und Leistungsstörungen (Einzel- und Kleingruppenarbeit)
• lerntherapeutische Förderung insbesondere bei Legasthenie und Dyskalkulie
• Durchführung begleitender Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten sowie enge Vernetzung und Abstimmung mit relevanten Partnern (z. B. Kindergarten- und Hortpädagog*innen, Lehrkräfte)

Ihr Profil

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit psychotherapeutischer oder kindertherapeutischer Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie im Beratungskontext
• Kenntnisse über lerntherapeutische Unterstützungsmöglichkeiten bei Legasthenie und Dyskalkulie
• Selbstständigkeit, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres empathisches Auftreten, gute Umgangsformen
• teamorientierte und wertschätzende Haltung

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Vorstellungsgespräch

Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.