Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unser Zentrum für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Logopäden:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Therapie von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern auf unserer Schlaganfallstation, der neurologischen Akutstation sowie in unserer Gerontopsychiatrie Betreuung und Behandlung erwachsener Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapiemaßnahmen Administrative Aufgaben, insbesondere Leistungserfassung und schriftliche Behandlungsdokumentation, Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von

Wochenenddiensten langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).