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Sprache zurückgeben - Logopädie auf hohem Niveau. Zur Verstärkung unseres Therapieteams am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir ab sofort eine:n Logopäd:in in Vollzeit. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting – in der neurologischen Frührehabilitation, auf der Stroke Unit, der interdisziplinären Intensivstation und in der Geriatrie – und behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie). die FEES-Ausbildung ist im Haus möglich. Wiedereinsteiger:in – bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team und viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben in der Logopädie Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting – in neurologischer Frührehabilitation, Stroke Unit, interdisziplinärer ITS und Geriatrie Fort-/Weiterbildung notwendig) Anleitung von Auszubildenden der Logopädie in Zusammenarbeit mit dem Team und der Gesundheitsakademie Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie) Idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie mit Fortbildungen im Bereich Dysphagie, Trachealkanülen-Management und/oder Aphasie Berufs- und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus Breites klinisches Spektrum über mehrere Fachbereiche - von der Frührehabilitation bis zur Geriatrie FEES-Ausbildung im Haus möglich sowie individuelle Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. ~ Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. ~30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. ~ Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte. ~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.