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Menschen in Bewegung bringen - Physiotherapie im Akutkrankenhaus.

Zur Verstärkung unseres Therapieteams am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Physiotherapeuten/ eine Physiotherapeutin. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting über mehrere Fachgebiete hinweg – Orthopädie, Unfallchirurgie, Geriatrie und Schmerzmedizin – und erarbeiten individuelle Behandlungspläne. In modernen, gut ausgestatteten Therapieräumen gestalten Sie Ihre Therapien flexibel und eigenverantwortlich und arbeiten eng im interdisziplinären Team. Ob erfahren oder neu im Beruf: Bei uns zählen Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Ihre Aufgaben in der Physiotherapie

• Selbstständige physiotherapeutische Behandlung im stationären Setting in den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie, Geriatrie und Schmerzmedizin
• Erarbeitung individueller Behandlungspläne und flexible Therapiegestaltung
• Frühmobilisation sowie Wiederherstellung von Beweglichkeit, Kraft und Funktion
• Unterstützung bei der fachlichen Begleitung von Auszubildenden der Physiotherapie im Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer physiotherapeutischen Angebote im interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie
• Ob Berufseinstieg, langjährige Berufserfahrung oder Wiedereinstieg – bei uns sind Sie herzlich willkommen!
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
• Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
• Interesse an der Weiterentwicklung physiotherapeutischer Angebote

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum über mehrere Fachgebiete hinweg
• Moderne, gut ausgestattete Therapieräume für optimale Arbeitsbedingungen
• Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung
• Bezahlte Freistellung bei voller Gehaltsfortzahlung für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen
• Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Business Bike

Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

• Job mit Sinn

Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.