Physiotherapie
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Kita-Betreuungsplätze
Physiotherapeut:in gesucht in Leipzig-Mockau
Für unsere neu eröffnende, moderne Physiotherapie suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Sie erwartet eine attraktive Vergütung, ein wertschätzendes Team, planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eine neue Praxis aktiv mitzugestalten. 2.000 € Willkommensprämie
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Aufgaben
- Beratung und ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen während des Behandlungsprozesses
- Erstellung individueller Therapiepläne nach ärztlicher Verordnung
- Eigenverantwortliche Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen
- Dokumentation der Behandlungsverläufe und Verfassen von Therapieberichten
- Selbstständige Terminvergabe und Terminkalendergestaltung
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte
- Bereitschaft für Hausbesuchen in Praxisnähe
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Eine der genannten Zusatzqualifikationen (manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage, Krankengymnastik, Massagetherapie, Fangotherapie)
- Führerschein Klasse B
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse sowie organisatorisches Talent sind von Vorteil
Wir bieten
- Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Teilzeit anteilig)
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.251 Euro und 4.239 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- Moderne Praxisausstattung und digitale Dokumentation
- "VS-Shopping-Card" mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei bezahlter Freistellung
- Kita-Betreuungsplätze
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055-132)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums oder Ihrer aktuellen Kündigungsfrist per E-Mail an oder über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitgeber
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