Weitere Therapieberufe

Wir suchen zur Erweiterung des therapeutischen Teams eine/n Psychologe/in oder Sozialpädagog:in mit therapeutischer Zusatzqualifikation für unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Zu versorgen sind in Absprache mit den anderen Therapeut:innen 2 Häuser Jugendhilfe mit je 6 Plätzen und 2 Häuser der Eingliederungshilfe mit je 6 jungen Erwachsenen. Thematische Schwerpunkte der Einrichtung sind FASD, Autismusspektrum, Emotiosregulatiosstörungen, Bindungsstörung, Traumafolgestörung.

Die Arbeitszeiten richten sich nach Absprache zwischen der Fachkraft und den Möglichkeiten der jungen Menschen (Beispiel Schüler:innen in den Wohngruppe der stationären Jugendhilfe eher nachmittags; Erwachsene in den Wohngemeinschaften der Eingliederungshilfe auch vormittags oder früher Abend). Daher ist die Aufgabe gut kombinierbar mit anderen Tätigkeiten.

Der Stellenumfang beträgt 0,5 - eine Erweiterung ist nach Interesse und Eignung möglich oder entwickelbar (bspw. im Einsatz in einer Wohngruppe, als SPFH oder im Rahmen der FASD Beratungsstelle BINE (www.bine-fas.de).

Sie verfügen schon über solides Fachwissen und/oder sind auch interessiert, sich weiterzubilden. Sie bringen eine humanistisch-demokratischer Grundhaltung mit und können unseren jungen Menschen ein klares, standfestes Gegenüber sein. Sie sehen den einzelnen Menschen und können dessen individuelle Besonderheiten berücksichtigen - ohne das gemeinsame Ganze aus dem Blick zu verlieren. Sie können eigenständig und verantwortungsbewusst arbeiten, sind aber auch ein Teamplayer, so dass Austausch und Kooperation mit den pädagofischen Fachkräften selbstverständlich ist. Sie haben Ideen und Kenntnisse, die Sie gern einbringen möchten. Sie sind daran interessiert, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich eigene Schwerpunkte/Verantwortungen zu erschließen.

Wir bieten Ihnen erfahrene, freundliche und motivierte Kolleg:innen und Vorgesetzte. Wir arbeiten in familiär-kollegialer Atmosphäre und mit großem Zusammenhalt. Sie werden gut eingearbeitet und erhalten einschlägige Fortbildungen. Sie haben bei uns einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und transparenten Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, Preisnachlässe über die paritätischen Rahmenverträge (z.B. für Büroartikel, PC, Mietwagen), kostenlose Nutzung des einrichtungseigenen Kletterparks, Gehalt in Anlehnung an TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen (je nach Einsatzgebiet).

Nähere Informationen auch unter www.live-soziale-chancen.de. Rückfragen gerne unter 0171 52666488.