Logopädie

Unser Angebot

• Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit zur Ausbildung der Flexiblen Endoskopischen Evaluation des Schluckens (FEES)
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiches Benefitpaket
• Kostenfreie Parkplätze
• Strukturierte Einarbeitung durch ihren Paten
• Ein familiäres Miteinander
• Kurze und schnelle Entscheidungswege

Ihr Profil

• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst im Team
• Sie sind zuverlässig und flexibel
• Sie haben Lust auf Interprofessionelles Arbeiten sowie Kommunikation im interprofessionellen Team
• Sie haben optimalerweise Erfahrung im neurologischen Bereich
• Sie sind bereit zu 6-7 Samstagsdiensten pro Jahr

Ihre Aufgaben

• Sie diagnostizieren und behandeln neurologische Sprech-, Sprach-, Stimm- und Schluckstörungen in den Phasen B, C, D
• Sie führen eine an den Leitlinien der Fachgesellschaft orientierte Behandlung im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien durch
• Sie arbeiten mit modernen, computergestützten Feedback-Verfahren in der Therapie
• Sie nehmen regelmäßig an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen teil Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

In der m&i-Fachklinik Herzogenaurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.