Das ist der Job
Zur Verst rkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum n chstm glichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet f r ein Jahr als Krankheitsvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.
Aufgaben: Behandlung von Rehabilitanden w hrend des Reha-Aufenthalts Durchf hrung von Gruppentherapien mit orthop dischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden Durchf hrung von Wassergymnastik/Aquafitness Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Ger te und Betreuung der Gruppen im MTT.
Das brauchst du
Durchf hrung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG- berwachung) Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstst ndige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverl ssigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln W nschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, R ckenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon +49 (0) 7083 – 926 4055 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch ber WhatsApp m glich.
Darum lohnt es sich
Wir bieten: Sicherheit Stabilit t: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Verg tung nach Haustarif sowie verm genswirksamen Leistungen und einer Jahrespr mie.
Weiterentwicklung F rderung: Umfassende Unterst tzung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollst ndigen Kosten bernahme – inklusive Coachings f r Mitarbeiter:innen und F hrungskr fte. Vielf ltige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zusch sse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Verg nstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplin res Team mit offener Feedbackkultur, regelm igen Mitarbeitergespr chen und einem wertsch tzenden Umgang auf Augenh he.
Flexibilit t Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option f r bspw. Sabbatical, verl ngerte Elternzeit oder ein fr herer Rentenbeginn. Jetzt bewerben
