Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb
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Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.
Aufgaben: • Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts • Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden • Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness • Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT. • Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) • Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: • Abgeschlossene Ausbildung und staatliche xayajpt Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement • Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon – 926 4055 Personalmanagement I Tel.
Darum lohnt es sich
Wir bieten: Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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