Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d in Bad Herrenalb
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH
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Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. xayajpt Aufgaben: Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT.
Das brauchst du
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon – 926 4055 Personalmanagement I Tel.
Darum lohnt es sich
Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben
Bereit?
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