St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit vier Stationen mit insgesamt ca. 115 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
• Idealerweise Fachspezifische Fort- und/oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenzen
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Befunderhebung
• Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
• Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
• Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
• Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
• Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
• Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).